Erstklassiger Service braucht erstklassige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um ihren Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten und nachhaltig weiterzuentwickeln, sind kommunale Unternehmen auf den Einsatz von engagierten Fachkräften angewiesen. Dabei bekommt auch die Kommunalwirtschaft sowohl den aktuellen Fachkräftemangel in Stadt und Land als auch den Wandel des Arbeitsmarktes zu spüren. Ein erfolgreiches Recruiting beginnt bereits bei der Gewinnung von Auszubildenden für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche. Wie Sie die junge Generation für Ihr Stadtwerk als attraktiver Arbeitgeber gewinnen können, erfahren Sie in unserem Web-Seminar. Wir informieren Sie über die Trends im (digitalen) Azubi-Recruiting und zeigen Ihnen praxisnah auf, wie Sie sich als Arbeitgeber optimal aufstellen.

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